Veille juridique : Santé-sécurité au travail

Absentéisme au travail : l'Anact publie un petit guide

Dans l’entreprise, l’absentéisme est source de nombreux dysfonctionnements : retards, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc. Il est souvent considéré comme l’indice de la valeur conférée au travail par les salariés et le management.

Afin d’aider les entreprises dans leur démarche de prévention de l’absentéisme, l’Anact vient de publier un petit guide structuré en 10 questions-clés.

Selon l’Anact : toute démarche de prévention de l’absentéisme doit se fonder sur cet axiome : le caractère particulier de chaque situation. Un diagnostic bien mené devra tenir compte de plusieurs variables : impact direct des conditions de travail, dialogue social défaillant, état de santé et caractéristiques sociodémographiques (âge, sexe) des salariés, etc.

Ce guide se veut pratique et concret afin que les acteurs en entreprise s’emparent de cette question et lui apportent des réponses adéquates.

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