AFTERWORK | TRANSPARENCE SALARIALE

Pourquoi et comment anticiper
la transposition de la directive européenne ?
Stratégies et bonnes pratiques…

Barthélémy Avocats a le plaisir de vous convier à son prochain Afterwork le 20 mai prochain, de 18h à 20h, consacré à la transparence salariale.

La directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023 vise à renforcer l’application du principe d’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur. Elle introduit des obligations accrues en matière de transparence salariale pour les entreprises, notamment celles comptant au moins 100 salariés.
Nouveau casse-tête en vue pour les DRH pour adapter les pratiques internes et ce avant même l’embauche ! Certaines entreprises, notamment les PME, craignent que ces nouvelles obligations nuisent à leur compétitivité en augmentant leurs coûts de gestion et en exposant davantage leurs pratiques salariales à la concurrence.

✔ Au programme :

Nombre de places limité !
Participation gratuite sur inscription obligatoire

📍Chez Barthélémy Avocats
49 grande rue Saint-Michel – 31400 TOULOUSE
(Accès métro Saint-Michel, Parking gratuit sur demande)