Participation dérogatoire dans les E<50 salariés : le ministère publie un Q/R

actualité juridique
Publié le 19 juin 2024
Par le Pôle Edition

Dans le prolongement de l’ANI sur le partage de la valeur dans l’entreprise, la loi du 29 novembre 2023, qui a transposé l’accord, prévoit, à titre expérimental pendant 5 ans, la possibilité pour les entreprises de moins de 50 salariés de mettre en place un régime de participation dérogatoire, soit en reprenant un accord de branche, soit en négociant un accord d’entreprise. La formule peut aboutir à un résultat moins favorable que celui de la formule légale.

Le ministère publie un Q/R sur cette expérimentation, rappelant que les branches ont jusqu’au 30 juin 2024 pour ouvrir les négociations.

Ces articles peuvent vous intéresser

33 Ko
17 septembre 2025
Congés payés et maladie : le grand chambardement

Par un arrêt du 10 septembre 2025, la Cour de cassation reconnaît au salarié, qui tombe malade pendant ses congés...

Lire la suite
91 Ko
17 septembre 2025
Agenda social à l’arrêt : à quoi doivent s’attendre les employeurs ?

Le récent changement de gouvernement bouleverse, une nouvelle fois, le calendrier social. L’avenir de nombreuses réformes reste en suspens, laissant...

Lire la suite
165 Ko
25 juillet 2025
Réforme du financement de l’apprentissage : ce qui change au 1er juillet 2025

Dans un contexte de déficit public toujours préoccupant et conformément aux annonces du ministère du Travail du 30 avril 2025,...

Lire la suite