Intéressement de projet : publication d’un « questions-réponses »

actualité juridique
Publié le 23 avril 2024
Par le Pôle Edition

Le dispositif d’intéressement de projet (c trav article L. 3312-6) permet d’associer autour d’un projet, tant les salariés de filiales différentes d’un même groupe, que des salariés d’un groupe et ses sous-traitants ou partenaires sur un même site.

La loi du 22 mai 2019 a élargi le dispositif en permettant aux entreprises de mettre en place un intéressement de projet au profit de tout ou partie de leurs salariés en raison d’un projet interne et non uniquement en raison d’un projet commun avec d’autres entreprises.

Il permet donc d’intéresser les salariés, non pas aux résultats ou aux performances de l’entreprise qui les emploie, mais à ceux d’un projet auxquels participent plusieurs entreprises.

Un questions-réponses publié par le ministère du travail le 18 avril 2024 vise à retranscrire l’article 17 de l’ANI signé le 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, dont l’objectif est de promouvoir le dispositif de l’intéressement de projet.

Ces articles peuvent vous intéresser

439 Ko
12 octobre 2026
Manquement dans la prévention du harcèlement moral : l’action salariale se prescrit pour deux ans

L’employeur est tenu par une obligation de prévention en matière de santé mentale. Il lui incombe non seulement de prohiber...

Lire la suite
279 Ko
12 octobre 2026
Licenciement économique : le juge apprécie souverainement la baisse du chiffre d’affaires

Dans le cadre d’un licenciement économique, l’article L. 1233-3 du Code du travail impose à l’employeur, qui invoque une baisse...

Lire la suite
181 Ko
12 octobre 2026
Les avantages conventionnels accordés aux cadres sont-ils présumés justifiés ?

Oui, répond la Cour de cassation dans un arrêt du 18 septembre 2026. Dans cette affaire, un conducteur non-cadre, employé...

Lire la suite