Nos actualités

Le Cabinet Barthélémy Avocats décrypte l'essentiel des actualités en droit social pour faciliter votre veille juridique et RH.

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16 octobre 2025
Changement de poste : jusqu’où peut aller l’employeur ?

Dans un arrêt rendu le 17 septembre 2025, la Cour de cassation rappelle que la qualification professionnelle d’un salarié constitue...

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16 octobre 2025
Télétravail : les titres-resto sont-ils un droit ?

Dans une décision du 8 octobre 2025, la Cour de cassation précise que l’employeur ne peut refuser l’attribution de titres-restaurant...

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7 octobre 2025
WEBINAR | Temps partiel thérapeutique : sortir du flou pour mieux le gérer

L’augmentation croissante du nombre de salariés placés en temps partiel thérapeutique et l’absence de réglementation dans le Code du travail...

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6 octobre 2025
WEBINAR | Transparence salariale : contrainte européenne ou levier d’attractivité ?

La directive européenne sur la transparence salariale impacte directement la gestion des rémunérations, la stratégie RH et le dialogue social....

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2 octobre 2025
Entretien préalable : le salarié n’a pas à être informé de son droit au silence

Par une décision du 19 septembre 2025, le Conseil constitutionnel a jugé conformes à la Constitution les articles L. 1232-3...

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2 octobre 2025
Vie privée, religion et entreprise : la délicate question du pouvoir disciplinaire

Dans un arrêt du 10 septembre 2025, la Cour de cassation rappelle que le licenciement disciplinaire d’un salarié, fondé sur...

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1 octobre 2025
CLUB DES BRANCHES | L’actualité des Branches professionnelles

Ne manquez pas ce nouveau rendez-vous du Club le 23 octobre ! Au programme : Dans un contexte où l’augmentation...

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29 septembre 2025
Webinaire Bon Appétit RH | Travailleurs étrangers

Ne manquez pas votre webinaire mensuel gratuit Bon Appétit RH !Chaque premier mardi du mois, un thème RH développé en...

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25 septembre 2025
WEBINAR | Congés payés : le 1er webinar grand format conçu à partir de vos questions

Depuis plus d’un an, les règles des congés payés ont été profondément chamboulées avec un impact majeur pour les entreprises....

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